PARTICIPEZ AU SUCCÈS DE NOS ENTREPRENEUR.E.S
Chez Energy Generation, un mentor apporte un regard critique, challenge et donne des conseils bienveillants à un.e entrepreneur.e ou une équipe d’entrepreneur.e.s sur leur projet d’entreprise. Il leur transmet de façon proactive son expérience et son savoir-être de dirigeant.e ou d’expert.e. Il peut être amené, dans la mesure du possible, à mettre en œuvre les moyens dont il dispose (contacts, réseau, ressources…) pour accompagner au mieux le développement de la start up. Le mentor n’a en aucun cas un pouvoir de décision dans la direction de la start up. L’activité de mentorat n’est pas rémunérée.
EN SAVOIR PLUS SUR LE ROLE DE MENTOR
DEVENEZ MENTOR :
transmettez votre expertise !
Les mentors sont des personnes volontaires, enthousiastes, et dotées de capacités d’écoute, de dialogue et de créativité. Leur rôle est de bâtir une relation de confiance avec les entrepreneur.e.s.
Pour être mentor, vous devez :
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Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle ou une expérience entrepreneuriale probante
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Être à l'écoute, enthousiaste et avoir envie de partager vos compétences et vos expériences
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Être disponible pour une séance de travail au moins 1 fois par mois minimum avec l’entrepreneur.e que vous mentorez et ce, pour une période de 6 mois minimum
NB : L’activité de mentorat n’est pas rémunérée.
NOS MENTORS
Matt Stedman
United Kingdom
"J'ai commencé à faire du mentorat pour les entrepreneurs d'Energy Generation en octobre 2020, à raison de quelques heures par semaine, a distance : j'aidais les entrepreneurs a progresser en anglais. En mars 2021, je me suis rendu sur le campus ou j'ai pu mentorer un aspect plus concret des projets en résidence : le prototypage et le développement de produit, mais aussi en partageant mon expérience du monde des start up et capital-risque."